暖心！返慈包車、員工車票，均可補貼75%（附包車預約熱線）

為全面貫徹落實《中共寧波市委寧波市人民政府關于促進企業復工復產的若干意見》（甬黨發〔2020〕4號）精神和上級有關決策部署，幫助企業有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情帶來的影響，按照“兩手都要硬、兩戰都要贏”的要求，現就加強復工企業用工保障工作提出以下意見：

一、適用范圍。本意見適用于全市所有非公企業，在我市已經承接在建項目的外地企業參照適用。

二、加強外地員工返崗組織。鼓勵各地和企業加強與外來員工輸出地的對接，用“點對點”接送方式組織員工返慈。鼓勵我市人力資源機構聯動外地相關機構，按鎮（街道、園區）“打包”組合包車接送寧波市外員工，對接送中產生的包車費用給予75%（在寧波補助50%的基礎上，市財政再補助25%）的補助。

三、實施來慈員工交通補助。外來員工自行返慈，乘坐二等座以下火車、長途汽車、客輪等交通工具的，按票價的75%（在寧波補助50%的基礎上，市財政再補助25%）予以補助。通過我市公共就業人才網站線上招聘后首次來慈就業的高校畢業生和中級以上技能人才，按浙江省內慈溪市外200元/人、華東地區500元/人、其他地區800元/人的標準給予交通補助。

四、組織定點包車服務。成立工作專班，對接重點勞務輸出地相關部門，協調解決跨區域包車服務過程中的車輛落實、卡口通行等問題，確保安全暢通。

五、實行企業招工獎勵。鼓勵企業多途徑擴大招工規模，疫情解除后當月企業參加社會保險人數較上年同期每新增1人，按每人500元標準補助企業，每家企業補助總額最高不超過30萬元。人力資源機構向我市企業輸送員工50人及以上并就業超過3個月的，按每人500元標準補助，每家機構補助總額最高不超過50萬元；其中，疫情防控期間推薦或派遣首次來慈就業、且按規定為其連續繳納社會保險費滿3個月的勞動年齡段內人員，每推薦或派遣1人就業的，一次性給予1000元的招工補助。企業接收職業院校（包括技工院校）在校學生頂崗實習3個月以上的，按每人最高1000元獎勵企業。

六、精準服務來慈員工子女就學。為確保疫情期間來慈員工子女在我市按期順利就學，鼓勵符合條件的外地人員攜帶子女來慈，并按規定做好健康觀察。全市各鎮（街道）和教育部門將全面統計排摸來慈外地員工子女就學需求，組建專門隊伍，開辟綠色通道，開展“一站式”服務，確保疫情期間每位來慈員工子女有學上、上好學。

國家、省、寧波市有其他相關支持政策措施的，慈溪遵照執行，但政策不重復享受。本意見明確的政策措施自印發之日起施行，有效期至新冠肺炎疫情解除后再順延3個月（具體政策措施已明確執行期限的，從其規定）。

慈溪市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情

防控工作領導小組

                                2020年2月17日

關于開展返慈包車和定制通勤公交等

客運業務的通告

慈溪市交通運輸局

慈溪市交通集團

2020年2月17日

編輯：雯子